Sukcesja firmy – co zrobić, żeby firma nie zatonęła po śmierci właściciela? Zobacz jakie zasady obowiązują w takiej sytuacji.
Po śmierci właściciela, przyszłość firmy jest niepewna. Dlatego warto zadbać, żeby spadkobiercy mogli kontynuować działalność. Do tego celu służyło wyznaczenie i zgłoszenie do CEIDG zarządcy sukcesyjnego.
Zadaniem zarządcy sukcesyjnego jest prowadzenie spraw firmy do chwili zamknięcia spraw związanych ze spadkiem.
Jak przeprowadzić sukcesję firmy zarejestrowanej w CEIDG?

Spis Treści
Sukcesja firmy
Zarząd sukcesyjny to forma tymczasowego kierowania przedsiębiorstwem, po śmierci przedsiębiorcy.
Dzięki takiemu zarządowi następcy prawni mają czas na podjęcie decyzji, co dalej z biznesem.
Sukcesja firmy jednoosobowej
Dzięki wskazaniu zarządcy za życia i zgłoszeniu do CEIDG:
- przedsiębiorstwo zachowuje pełną płynność działania,
- zarządca natychmiast po śmierci przedsiębiorcy może zająć się prowadzeniem firmy (bez konieczności załatwiania spraw u notariusza),
- umowy z pracownikami pozostaną w mocy,
- można zachować ciągłość wykonywania kontraktów,
- zarządca może szybko uzyskać potwierdzenie możliwości wykonywania koncesji, zezwoleń itd.
Zarządca jest odpowiedzialny za prowadzenie przedsiębiorstwa do czasu uregulowania formalności spadkowych.
Kierując firmą odpowiada przede wszystkim za:
- umowy z pracownikami,
- kontakty z kontrahentami,
- sprawy podatkowe,
- ZUS.
(Jak wystawić faktur – sprawdź najważniejsze informacje)
Zarząd sukcesyjny – ile trwa
Warto pamiętać, że zarząd sukcesyjny wygasa w 2 lata od dnia śmierci przedsiębiorcy. Z ważnych powodów sąd może przedłużyć ten okres, na czas nie dłuższy niż 5 lat.
Zarząd sukcesyjny może wygasnąć wcześniej, o ile:
- w ciągu 2 miesięcy od śmierci przedsiębiorcy nikt nie przyjął spadku,
- stwierdzono nabycie przedsiębiorstwa w spadku przez jedynego spadkobiercę albo zapisobiorcę windykacyjnego,
- jedna osoba nabyła całe przedsiębiorstwo w spadku (np. wniesiono je w całości aportem do spółki),
- w ciągu miesiąca od wykreślenia zarządcy sukcesyjnego z CEIDG, jeśli nie powołano w tym okresie kolejnego zarządcy,
- ogłoszono upadłość przedsiębiorcy,
- wcześniej nastąpi dział spadku obejmujący przedsiębiorstwo w spadku.
(Jak założyć spółkę europejską)

Sukcesja firmy – kto może zostać zarządcą sukcesyjnym
Zarządcą sukcesyjnym może zostać osoba fizyczna z pełną zdolność do czynności prawnych.
Zarządcą sukcesyjnym nie może zostać osoba, wobec której prawomocnie orzeczono:
- zakaz prowadzenia działalności gospodarczej lub,
- środek karny albo środek zabezpieczający w postaci zakazu prowadzenia działalności gospodarczej wykonywanej przez przedsiębiorcę, lub działalności gospodarczej w zakresie zarządu majątkiem.
Dodatkowo trzeba pamiętać, że zarządcą nie może być spółka czyli osoba prawna.
Funkcję zarządcy sukcesyjnego w jednym czasie może pełnić tylko jedna osoba. Dopuszczalne jest natomiast wyznaczenie dodatkowego zarządcy na wypadek, gdyby powołany w pierwszej kolejności zarządca sukcesyjny zrezygnował z pełnienia tej funkcji lub nie mógł jej pełnić z powodu:
- śmierci,
- ograniczenia lub utraty zdolności do czynności prawnych,
- odwołania go przez przedsiębiorcę,
- uprawomocnienia się orzeczenia o zakazie prowadzenia działalności gospodarczej, obejmującego wykonywanej przez przedsiębiorcę lub działalności gospodarczej w zakresie zarządu majątkiem.
Dane „rezerwowego” zarządcy sukcesyjnego przedsiębiorca zgłasza do CEIDG.
(Sprawdź dlaczego warto wiedzieć czym różni się zadatek od zaliczki)
Źródło: biznes.gov.pl