Polskie spółki giełdowe stoją przed wyzwaniem budowania zaangażowania swoich pracowników, które ma wpływ na wyniki biznesowe firmy. Jak wykazało globalne badanie Hewitt Associates obejmujące 4 mln pracowników w 1500 organizacjach, firmy charakteryzujące się poziomem zaangażowania pracowników powyżej 60%, osiągają wskaźnik TSR (stopa całkowitego zwrotu dla akcjonariuszy) na poziomie o 24% wyższym od średniego.

W ciągu blisko 20 lat funkcjonowania, Katedra Logistyki SGH starała się zawsze w swych działaniach badawczych, publikacyjnych i edukacyjnych wychodzić naprzeciw realnym potrzebom polskiego rynku i rodzimej kadry menedżerskiej.

Temperatura przekraczająca 30 stopni Celsjusza, rozgrzany asfalt, spaliny, korek - to problem wszystkich kierowców. W jaki sposób firmy radzą sobie z problemem upałów w ramach polityki flotowej?