Strategia rozwoju Open Group obejmuje rozwój poprzez zbudowanie sieci oddziałów franczyzowych. Na pytania odpowiada Grzegorz Nowakowski, dyrektor Akademii Językowej Open School
IPO: Od ilu lat firma działa w Polsce, czy jest to polska szkoła, czy też pochodzi
z innego kraju – jakiego?
Akademia Językowa Open School jest częścią Open Group – grupy trzech firm specjalizujących się w usługach językowych. Kapitał założycielski pochodzi z Polski. Obok Akademii, której usługi skierowane są do klientów indywidualnych w strukturach grupy działają również Open Business Academy – ośrodek szkoleń językowych dla klientów korporacyjnych oraz Open Translations – ogólnopolskie biuro tłumaczeń dla biznesu. W tym kształcie wszystkie firmy działają od września 2006 roku.
IPO: Jak szkoła się rozwija, czy są to własne placówki, czy też franszyzowe? Strategia rozwoju Open Group (Open School, Open Business Academy i Open Translations) obejmuje rozwój poprzez zbudowanie sieci oddziałów franczyzowych. U jej podstaw stoją dwa oddziały należące do inwestora - w Tychach i w Bielsku-Białej oraz 3 oddziały franczyzowe
w Dąbrowie Górniczej, Pruszkowie i Bystrzycy Kłodzkiej.
IPO: Dlaczego firma rozpoczęła działalność w Polsce? Podmioty Open Group tworzą osoby o wieloletnim doświadczeniu w branży językowej w Polsce. Stąd decyzja o rozpoczęciu działalności właśnie na rodzimym rynku. Nie wykluczamy jednak rozwoju poza granicami kraju. Potencjalne rynki inwestycji to Wielka Brytania, Niemcy i Chiny. To jednak plany długookresowe. Najbliższe założenia strategiczne obejmują powstanie 15 oddziałów franszyzowych Akademii w ciągu najbliższych 3 lat. inwestora.
IPO: Czy nazwa szkoły ma jakieś znaczenie, jaka jest jej geneza?
Wszystkie podmioty Open Group mają jeden wspólny człon Open symbolizujący otwartość i elastyczność. Te cechy znajdują odzwierciedlenie w charakterze proponowanych produktów i usług.
Nazwa powstawała również z myślą o potencjalnych franszyzobiorcach – ma sygnalizować otwartość na współpracę.
IPO: Jakie kursy prowadzi szkoła, jakie opłaty ponoszą kursanci?
Łącznie podmioty Open Group kształcą grupę ponad 1,5 tys. studentów. W obszarze kursów dla osób indywidualnych, a więc w Akademii Open School prowadzimy kursy ogólne i egzaminacyjne z większości języków europejskich i na wszystkich poziomach. Akademia jest unikatowa pod względem metod nauki. Jest jednym z nielicznych ośrodków w Polsce, w którym studenci mogą wybrać metodę nauki między tradycyjną, a metodą Callana.
W obszarze szkoleń korporacyjnych szkolimy pracowników polskich i zagranicznych firm ze wszystkich języków obcych w ramach kursów ogólnych i specjalistycznych – biznesowych, prawniczych
i medycznych. Współpracujemy m.in. z liderami swoich branż jak giełdowa spółka Grupa Kęty czy Kroll Ontrack – światowy lider w dziedzinie odzyskiwania danych komputerowych i informatyki śledczej. Najmłodszym dzieckiem Open Group jest biuro tłumaczeń dla biznesu Open Translations.
IPO: Czy szkoła naucza według jakiegoś systemu? Jakiego?
Do nauki wykorzystujemy metody ogólne nastawione na komunikację oraz metodę Callana, ale nie łącznie lecz oddzielnie. Oznacza to, że studenci Akademii Open School mogą wybrać interesującą metodę nauki, a kiedy postanowią ją zmienić robią to bez konieczności zmiany szkoły. Pod tym względem oferta Akademii jest unikatowa na rynku.
W zakresie szkoleń korporacyjnych, w których specjalizuje się wydział Open Business Academy kładziemy nacisk na praktyczną znajomość języka. Podczas szkoleń przywiązujemy największą wagę do ćwiczeń praktycznych często opartych na rzeczywistych materiałach i dokumentacji firmy, w której prowadzimy szkolenia.
IPO: Ile szkół jest w Polsce, w jakich miastach?
Obecnie działamy w Tychach, Bielsku Białej, Pruszkowie, Bystrzycy Kłodzkiej i Dąbrowie Górniczej. W ciągu następnych 2 lat planujemy otwarcie 15 placówek franszyzowych w całej Polsce. Docelowo powstanie ich 60.
IPO: Jakie wymagania stawiane są ewentualnym partnerom: koszty inwestycji, zapewnienie lokalu (jak duży, gdzie położony), zatrudnienie i szkolenie lektorów, doświadczenie handlowe partnera i jego wykształcenie.
Nasi partnerzy biznesowi powinni odznaczać się otwartością na nowe wiadomości i chęcią nauki. Przygotowaliśmy dla nich spis procedur i pakiet szkoleń, które wprowadzą ich krok po kroku W karakana prowadzenia placówki językowej. Naszym partnerom doradzamy wyborze miejsca siedziby, pomagamy przy zatrudnieniu wykładowców oraz wskazujemy klientów korporacyjnych, z którymi powinni skontaktować się w pierwszej kolejności w celu sprzedaży swoich usług.
Dodatkowym atutem przedsiębiorcy współpracującego z nami będzie ogólne zorientowanie w prawach rządzących nowoczesną gospodarką oraz dobre zdolności komunikacyjne i interpersonalne. W krótkim czasie może bowiem zarządzać grupą 20-30 pracowników.