Newsletter IPO.pl
Szukaj w IPO.pl
Przykładowe biznes plany  | Strona główna » Biznes » Biznes plany » Przykładowe biznes plany

Ankieta

Jaki będzie dominujący trend na giełdach w 2012 roku?
 

Najnowszy raport

Serwisy ipo.pl

Raporty ipo.pl

Przykładowy biznes plan - Usługi Doradcze ZPORR 3.4
22.11.2007.
Biznes-Plan (wzór) do projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego realizowanego w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004-2006.

 

Priorytet 3 Rozwój lokalny
Działanie 3.4 Mikroprzedsiębiorstwa
Typ I Specjalistyczne usługi doradcze

SEKCJA A INFORMACJE OGÓLNE O WNIOSKODAWCY

A-1 Dane wnioskodawcy
1. Pełna nazwa przedsiębiorcy
2. Adres, siedziba firmy
3. Lokalizacja działalności przedsiębiorstwa – proszę o podanie miejsca wykonywania działalności wraz z oddziałami


A-2 Charakterystyka działalności przedsiębiorstwa
1. Data rozpoczęcia działalności
2. Przedmiot i zakres działalności

A-3 Produkt / usługa
1. Proszę opisać krótko dotychczasowe produkty i usługi
2. Proszę opisać nowe produkty i usługi oraz określić dla nich rynek
3. Proszę podać, w jaki sposób produkt różni się od produktów/ usług konkurencji. Czy jest to nowy produkt na rynku?

A-4 Rynek
1. Kim są nabywcy produktów i usług? Proszę podać szacunkową liczbę potencjalnych klientów. Czy produkty i usługi są przeznaczone na rynek lokalny, regionalny, krajowy lub eksport?
2. Jakie są oczekiwania i potrzeby nabywców odnośnie produktów i usługi
3. Czy popyt na produkt/ usługę będzie ulegał sezonowym zmianom? Jeśli tak, jak będą minimalizowane skutki tej sezonowości?

A-5 Konkurencja na rynku
Proszę podać możliwie szczegółowe dane o głównych konkurentach. Proszę dokonać oceny ich produktów/ usług w skali od 1 (ocena najniższa) do 10 (ocena najwyższa) w porównaniu do własnego produktu. Należy wstawić oceny w kolumnach 2, 3, 4 oraz wyliczyć średnią w kolumnie 5.
Nazwa Jakość Cena Reklama / promocja Średni wynik punktowy
Oferta wnioskodawcy
Konkurent 1
Konkurent N
Proszę opisać potencjalne działania swoich konkurentów oraz swoją reakcję na te działania.

SEKCJA B ZATRUDNIENIE

B-1 Personel wnioskodawcy
Proszę scharakteryzować poziom i strukturę zatrudnienia w przedsiębiorstwie. Należy podać informacje o aktualnym stanie zatrudnienia i wielkości przewidywanej. Należy uzasadnić (w przypadku tworzenia nowych miejsc pracy), jakie osoby będą zatrudniane lub jakie stanowiska pracy zostaną likwidowane.
Proszę pamiętać, aby uwzględnić płace wszystkich tych osób w odpowiednim wierszu w tabeli E-2.
Uwaga: po dwukrotnym kliknięciu myszką w polu tabeli otworzy się okno programu Excel.

Część I. Dotyczy stanu zatrudnienia w przyjętym roku bazowym:

1. Stanowisko: Proszę wpisać rodzaj stanowiska na jakim jest zatrudniona dana osoba, np.Właściciel, Sekretarka, Informatyk itd.

2. Rodzaj umowy: Proszę wpisać informacje dotyczące warunków na jakich jest zatrudniona dana osoba, np. Umowa o Prace, Umowa Zlecenie itd.

3. Wymiar godzin: Ta kolumna pozuje wymiar godzin w jakim jest zatrudniona dana osoba. Jest to kolumna obliczeniowa dlatego KONIECZNE jest wpisywanie danych w postaci liczbowej. I tak:
- jeśli osoba jest zatrudniona na cały etat proszę wpisać 1 (czyli 8 godzin dziennie)
- jeśli osoba jest zatrudniona na pół etatu proszę wpisać 0,5 (4 z 8 godzin dziennie)
- jeśli osoba jest zatrudniona na ćwierć etatu proszę wpisać 0,25 (2 z 8 godzin dziennie)

4. Okres zatrudnienia: Proszę wpisać przedział czasu w jakim osoba była zatrudniona TYLKO w przyjętym roku bazowym. Przykład:
- jeśli dana osoba pracowała już wcześniej i po roku bazowym, proszę wpisać „ od 1 stycznia 200x roku do 31 grudnia 200x roku”
- jeśli dana osoba pracowała tylko przez pewien okres w danym roku bazowym proszę wpisać np. „ od 1 czerwca 200x roku do 12 września 200x roku” itd.

5. Liczba dni zatrudnienia: Proszę wpisać liczbę dni w jakich dana osoba była zatrudniona w przyjętym okresie bazowym. To wynika z przedziału czasu podanego w kolumnie „ Okres zatrudnienia”. Uwaga- nie jest to liczba dni przepracowanych (wliczamy w to święta, zwolnienia, weekendy itd.) Przykład : Osoba była zatrudniona od 1 stycznia 2005 roku do 31 grudnia 2005 roku, wiec w komórce proszę wpisać liczbę 365 .
Jest to kolumna obliczeniowa dlatego KONIECZNE jest wpisywanie danych w postaci liczbowej.

6. Formuła : Tu proszę NIC nie wpisywać. Jest to kolumna która oblicza formułę.

7. Suma: Tu proszę NIC nie wpisywać. Jest to liczba średniorocznych jednostek roboczych przepracowanych w danej organizacji w roku bazowym.

Część II. Dotyczy prognozowanego stanu zatrudnienia, zmienionego pod wpływem otrzymania funduszy i inwestycją:
Proszę uzupełnić jeśli planowane jest zatrudnienie dodatkowych pracowników.

1. Stanowisko : Analogicznie jak w Części I, proszę wpisać rodzaj stanowiska na jakim będzie zatrudniona osoba wraz z krótkim opisem danego stanowiska m.in. zakres obowiązków, sposób rekrutacji, związek między istotą uruchomienia danego stanowiska a inwestycją.

2. Rodzaj umowy: Patrz Część I.

3. Wymiar godzin: Patrz Część I.

4. Okres zatrudnienia: Proszę wpisać planowany okres na jaki ma być przyjęty pracownik. Jeśli jest to na czas nieokreślony, proszę wpisać „ nieokreślony”, jeśli nie, proszę wpisać w przedziałach „od....do...”

Część III. Dotyczy szacunkowej liczby stanowisk likwidowanych oraz przyczyn zamykania tych stanowisk.

SEKCJA C PLANOWANE WYDATKI

* Poszczególne koszty/ nakłady zawsze należy wykazywać w kwotach netto.
** Podatek VAT należy wykazać jako odrębną pozycję kosztów projektu w punkcie 2 – Zakres inwestycji, jako całkowitą wartość podatku naliczoną od wszystkich kosztów (bez względu na fakt czy podatek VAT jest kosztem kwalifikowanym czy też nie).
*** W sytuacji, jeżeli VAT jest kosztem kwalifikowanym, należy wykazać całkowitą wartość podatku naliczoną od wszystkich kosztów kwalifikowanych jako osobną pozycję kosztów kwalifikowanych.

SEKCJA D SYTUACJA EKONOMICZNO-FINANSOWA

D-1 Bilans

Aktywa
MAJĄTEK TRWAŁY (A do G):
A/ wartości niematerialne i prawne
B/ grunty
C/ budynki i budowle
D/ maszyny i urządzenia
E/ inwestycje rozpoczęte
F/ długoterminowe papiery wartościowe
G/ pozostały majątek trwały
MAJĄTEK OBROTOWY (H do K):
H/ należności i roszczenia
I/ zapasy
J/ środki pieniężne
K/ pozostały majątek obrotowy
AKTYWA RAZEM
(MAJĄTEK TRWAŁY I OBROTOWY)

Pasywa
PASYWA DŁUGOTERMINOWE (L do P)
L/ fundusze własne
M/ zobowiązania długoterminowe (w tym kredyty i pożyczki)
PASYWA KRÓTKOTERMINOWE (M do O)
N/ zobowiązania krótkoterminowe (bez kredytów i pożyczek)
O/ kredyty i pożyczki krótkoterminowe
P/ pozostałe pasywa
PASYWA RAZEM
(DŁUGO- I KRÓTKOTERMINOWE):

D-2 Rachunek zysków i strat

Pozycja
A. Przychody ogółem, w tym:
Sprzedaż produktów i usług
Sprzedaż materiałów i towarów
Zmiana stanu produktów
Zyski nadzwyczajne
Pozostałe przychody
B. Koszty ogółem:
Amortyzacja
Materiały i energia
Wynagrodzenia i pochodne
Zakup usług
Koszty finansowe (np. odsetki)
Sprzedaż towarów w cenie nabycia
Podatki
Pozostałe koszty
Straty nadzwyczajne
C. Dochód (strata) brutto: A-B
D. Podatek dochodowy
E. Zysk netto

* Okres bazowy – jest to okres od 1 stycznia 2005 roku (lub od dnia rejestracji, jeżeli nastąpiła po 1 stycznia br.) do końca ostatniego zamkniętego miesiąca poprzedzającego miesiąc złożenia wniosku (miesiąc uznaje się za zamknięty od 21 dnia następnego miesiąca)

Miejscowość, data Podpis i pieczątka



Oceń artykuł   Dodaj komentarz

Eventy imprezy dla firm

Eksperci IPO radzą

Biznes Plan - najczęściej popełniane błędy
Jakie są najczęściej popełniane błędy w części finansowej biznes planu? ...
Jak unikać błędów pisząc biznesplan?
Biznes-plan powinien być pisany dla każdego przedsięwzięcia przed jego rozpoczęciem, ...
Biznes plan powinien być przejrzysty
Nie ma ścisłych reguł dla przygotowania dobrego, skutecznego biznes planu. ...
Warto jest korzystać z usług firm doradczych
Firmy doradcze stanowią ważny element procesu ubiegania się o wsparcie ...
Biznesplan weryfikuje wykonalność przedsięwzięcia
Najczęściej biznesplan przygotowuje się przed uruchomieniem nowego przedsiębiorstwa.